Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit Förderungs- und Betriebs GmbH 1Die Tokaido - Megalopolis4

1Die Tokaido - Megalopolis4

ausgelöst durch das Aufeinandertreffen zweier Unternehmenskulturen

Komödie in einem Akt

Die hiermit propagierte Sichtweise stellt einen Zusammenhang her zwischen der Kultur eines Unternehmens und seinem Erfolg am Markt

mit neuen naturwissenschaftlichen Erkenntnissen konfrontiert wird

Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit Förderungs- und Betriebs GmbH 1Die Tokaido - Megalopolis4Dieses Buch befasst sich mit dem Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und der psychologischen Prferenz von Fhrungskrften. Es widmet sich der Erhhung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Einfhrung eines Dialogischen Managements. Im Mittelpunkt steht daher die praxisnahe Implementierung eines Dialogischen Managements in Abhngigkeit der psychologischen Prferenz der jeweiligen Fhrungskrfte. Hierbei werden insbesondere Organisations und