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Balanced Change. Erfolgreiche Prozessnavigation im Unternehmenswandel 87 3Wirtschaftliche Bedeutung des Time-Sharing9

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3Wirtschaftliche Bedeutung des Time-Sharing9

Unternehmensstrategien

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Balanced Change. Erfolgreiche Prozessnavigation im Unternehmenswandel 87 3Wirtschaftliche Bedeutung des Time-Sharing9Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: sehr gut (1,3), Universitt zu Kln (Institut fr Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit versucht einen Beitrag zur Fragestellung zu leisten, welche strategie und fhrungsrelevanten (kommunikativen, interaktiven und psychosozialen) Herausforderungen der geplante Unternehmenswandel mit sich bringt und wie soziale Vernderungsprozesse von

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