Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess James J Cambridge:Cambridge University Press

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Sie repräsentierte die letzte hellenistische Monarchie

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Politische Theorie und Ideengeschichte

Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess James J Cambridge:Cambridge University PressStudienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,7, Hochschule fr angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Change Agent (gleichbedeutend mit Erneuerer, Betreiber des Wandels) ist ein Experte fr die konstruktive Herbeifhrung von Klrungen in Entscheidungs und Konfliktsituationen sowie von Innovationen bzw. Neuerungen und Vernderungen im persnlichen, organisatorischen, wirtschaftlich