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Mitarbeiterbeeinflussung als Gestaltungsmittel der Mitarbeiterführung unter Beachtung der Erkenntnisse des "Neuro-Leaderships" ILO Many important properties of aStudienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,3, Technische Universitt Kaiserslautern (DIsC), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen einer theoriebasierten Hausarbeit soll untersucht werden, welche Persnlichkeitsmerkmale und Zwnge bei Fhrungskrften nach der erfahrungswissenschaftlichen Fhrungsforschung eine erfolgreiche Mitarbeiterfhrung beeinflussen knnen. Es sollen Faktoren und Erkenntnisse aus dem Informations