Anforderungs- und Qualifikationsprofile im Personalmanagement formatIsbn:Softcover - 9783838629490 Am Beispiel eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens
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Am Beispiel eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens
Das Problem des Bezugs von
8Wissensbewertung
2Freiwillige Maßnahmen47
der ein allgemeines Modell der Improvisation entworfen hat
Anforderungs- und Qualifikationsprofile im Personalmanagement formatIsbn:Softcover - 9783838629490 Am Beispiel eines mittelständischen DienstleistungsunternehmensInhaltsangabe: Einleitung: Im Personalmanagement dienen Profile dem Vergleich von Anforderungen eines Arbeitsplatzes mit Qualifikationen eines Menschen. Man spricht dabei von Anforderungs und Qualifikationsprofilen. Diese Arbeit soll den State of the Art von Anforderungs und Qualifikationsprofilen in der wissenschaftlichen Literatur feststellen. Hierzu sind Varianten verschiedener Profilmodelle ausgewhlter Autoren erlutert. Viele Autoren geben jedoch
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