Betriebsorganisation im Unternehmen der Zukunft 124 Zunächst wird kurz auf die
Description
Zunächst wird kurz auf die Entstehungsgeschichte der Band eingegangen
6Personalverwaltung
denn die Zeit großer Parteizeitungen
Die neue Unternehmensumwelt und die neuen Strukturen in der New Economy stellen geänderte Ansprüche an den Personalbereich
ob die jetzt geltenden Kriterien tatsächlich eine verläßliche Abgrenzung ermöglichen
Betriebsorganisation im Unternehmen der Zukunft 124 Zunächst wird kurz auf dieLeitstrategien zur wirtschaftlichen Entwicklung sind die Sulen der Unternehmensplanung. Eine zentrale Leitstrategie liefert die Rationalisierungsforschung. Sie betrachtet die Betriebsorganisation als Kern des Unternehmens. Als dritte Phase der Rationalisierung hat sie nach der Mechanisierung und Automatisierung die Informatisierung identifiziert. Das vorliegende Buch trgt neue Anstze fr betriebsorganisatorische Problemlsungen zusammen. Dargestellt
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