Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges formatIsbn:Softcover - 9783836602648 I-II -- Inhalt des zweiten

I-II -- Inhalt des zweiten Bandes -- V

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Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges formatIsbn:Softcover - 9783836602648 I-II -- Inhalt des zweitenInhaltsangabe: Einleitung: Der Erfolg eines neu gegrndeten Unternehmens hngt von den unterschiedlichsten Faktoren ab. Am Beginn des Entwicklungsprozesses steht die unternehmerische Vision, auf der das Unternehmenskonzept grndet. Ausgerichtet auf die Sicherung des Unternehmensfortbestandes und die nachhaltige Erzielung von Gewinnen, erfolgt die Planung grundlegender betrieblicher Funktionen innerhalb der Organisation sowie das Treffen wichtiger