30 Minuten Werteorientiertes Führen Flipcharts Rollen schwierige Entscheidungen gefragt oder heikle

schwierige Entscheidungen gefragt oder heikle Gespräche zu führen sind

Das sind die beiden Grundzutaten

Außerdem bietet er die Flexibilität

Sie wollten gestalten

• Graphic-Recording-Board

30 Minuten Werteorientiertes Führen Flipcharts Rollen schwierige Entscheidungen gefragt oder heikleMitarbeiter haben heute eine andere Erwartung an ihre Vorgesetzten. Fhrung ist mittlerweile der Blick ber den Tellerrand, der es einer Fhrungskraft ermglicht, das eigene Welt und Werteverstndnis zu verlassen und das des Unternehmens und der Mitarbeiter einzusehen und zu verstehen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, entwickelte Rainer Krumm auf Grundlage der Arbeiten des amerikanischen Psychologieprofessors Clare W. Graves das Fhrungsprinzip