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Personalwirtschaftliche Aspekte der Vertrauensarbeitszeit Daniel W In wissenschaftlichen Kreisen hat sichStudienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Pforzheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Es ist still geworden in der einst mit groer Leidenschaft gefhrten Diskussion um die Vertrauensarbeitszeit. Das Ende dieses innovativen Arbeitszeitmodells? Mitnichten. Lngst hat sich der arbeitgeberseitige Verzicht auf Zeiterfassung seinen Platz in den deutschen Unternehmen gesichert und ist insbesondere bei den