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Human Capital - Weiche Kompetenzen in der Personalführung formatIsbn:Softcover - 9783640552849 Ziel dieser Seminararbeit im RahmenDiplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Fhrung und Personal Personalfhrung, Note: 2,3, Hochschule fr Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Diskussionen um Rationalisierung, Prozessoptimierung und dem bestndigen Streben nach Gewinnoptimierung und den damit verbunden Mitarbeiterentlassungen zeigen immer wieder auf, dass Mitarbeiter hufiger als Kostenfaktor aber nicht als wertvolles Wissenskapital in

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