Informelles Lernen am Arbeitsplatz und Kompetenzentwicklung Rutilius Taurus Aemilianus Magisterarbeit aus dem Jahr 2004

Magisterarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Geowissenschaften / Geographie - Wirtschaftsgeographie

Aktuell beobachtet man in Deutschland größer werdende soziale Ungleichheiten

Im ersten Kapital erfolgt eine geschichtliche und theoretische Herleitung des M&A Begriffs sowie eine Darlegung der Beweggründe

vor allem aber die Frage danach

Dies ist insb

Informelles Lernen am Arbeitsplatz und Kompetenzentwicklung Rutilius Taurus Aemilianus Magisterarbeit aus dem Jahr 2004Inhaltsangabe: Einleitung: Der Begriff ? lebenslanges Lernen? taucht seit einigen Jahren als Dauerthema in Politik und ffentlichkeit auf. Ein Wandel der Auffassung des Lernens durchzieht die Wissenschaft ebenso wie die Praxis. Das Lernen ist zu einer unerlsslichen Voraussetzung fr das Bestehen in der heutigen Welt geworden. Vor allem auch in der Arbeitswelt kann auf ein kontinuierliches, ? lebensumfassendes? Lernen nicht mehr verzichtet werden.